线下招聘会为企业和求职者“牵线搭桥”

     为积极响应“九解一协调”政策精神中的“解人才劳动力难题”的政策部署，帮助企业多渠道开展招聘活动，实现企业与高校毕业生、求职者精准有效对接，推动优化企业人才结构，提高企业竞争能力。2023年7月18日，由吉林市工业和信息化局、吉林市教育局主办，吉林市中小企业服务中心承办，吉林市天帮人力资源开发有限公司和吉林市金融服务有限公司协办的“线下招聘会”活动于吉林市企业发展服务中心成功举办。

     本次线下招聘会以“服务企业促发展，凝心聚力促就业”为主题，重点面向应届毕业生及往届未就业高校毕业生，同时兼顾农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力等各类劳动者。招聘现场，一共邀请到22家企业，提供了82个职位，420个岗位，涉及通信、制造业、餐饮类、美妆类、电商类等多领域，吸引了132人次进场求职，达成意向36人。

     此次的线下招聘会活动共分为两个阶段。第一个阶段为招聘宣讲会，主要是由企业招聘负责人通过ppt的形式向求职者们介绍本企业的基本情况、岗位要求以及薪资福利等相关信息。通过这样的形式可以帮助求职者更加直观且快速的了解到企业信息，更有效率的帮助求职者找到心仪的岗位。

     第二个阶段是现场面试环节，主要是企业通过求职者简历筛选出优秀求职者，并为所选出的求职者们提供现场面试的机会。通过这个环节能有效地为广大求职者和用工企业搭建双向交流服务平台，帮助广大求职者快速实现就业，也帮助各大企业有效的解决人才劳动力难题。

     此次线下招聘会活动结束之后，到场的22家企业代表们纷纷表示这场活动犹如及时雨一般帮助企业缓解了用工难题。132个到场的求职者们也大部分表示希望政府能够定期举办这样的招聘活动，帮助他们解决就业困难。接下来，吉林市中小企业服务中心将持续坚持和贯彻“九解一协调”精神，解企业用工和重点群体就业难题，将以线上+线下统筹融合、共同发力的方式，为广大企业和求职者提供诚挚的服务，为民营经济高质量发展贡献力量。

来源：吉林市中小企业服务中心